Запит про комплексний аналіз сучасного ринку праці та освіти надійшов нам від представників ГО «ЛІНК» та Kharkiv EDU Cluster – платформи розвитку неформальної освіти, яка поєднує представників влади, освітні установи, соціально-відповідальний бізнес та громадський сектор.
Мета проєкту полягала у вивченні тенденцій на ринку праці, визначенні 5 професійних сфер, з’ясуванні затребуваних навичок у працівників з точки зору роботодавців, а також розумінні очікувань потенційних співробітників з питань форм та інструментів отримання освітніх послуг для подальшої професійної діяльності.
Іншими словами, важливо було вивчити три ключові аспекти:
- ситуацію та попит на глобальному ринку праці
- запити та очікування роботодавців у перспективі 3-5 років
- запити, очікування та white space у формальній та неформальній освіті, яку здобувають молоді люди
Проєкт було реалізовано з допомогою комплексного підходу – поєднання кількох дослідницьких методів.
Насамперед було проведено кабінетне дослідження (Desk Search) – «Трендвотчинг ситуації на ринку праці». У ході дослідження було проаналізовано глобальний ринок освіти та праці у розрізі загальносвітових, українських та регіональних практик. За результатами дослідження було виділено ТОП-5 перспективних професійних сфер.
Наступним етапом стало проведення кількісного онлайн-опитування (CAWI), у якому респондентами виступили школярі 9-11 класів та студенти міста Харкова. В опитуванні взяли участь 825 учнів. Дослідницький фокус був спрямований на аналіз того, як молоді люди оцінюють якість здобутої освіти, у тому числі у питаннях подальшої професійної орієнтації, а також проаналізовано навички, які мають значення для успішної професійної діяльності у сучасному світі.
Нарешті завершальним етапом проєкту стало проведення 5 форсайт-сесій з експертами у сфері неформальної освіти, IT, управління, охорони здоров’я та енергетики. У проєкті взяли участь представники HR та відділів з підбору та розвитку персоналу, психологи, управлінський персонал.
Завданням форсайт-сесій стало формування переліків hard, soft та moral навичок, визначення трендів розвитку кожної зі сфер та створення переліку затребуваних професій на найближчі 3-5 років.
Результати дослідження дозволили команді EDU Cluster створити проєкт “Тренди ринку праці та освіти 2030“.
Деякі висновки з дослідження коротко:
- До ТОП-5 сфер на ринку праці України входять: інформаційні технології, управління та безпека, медицина та фармацевтика, інжиніринг та конструювання, біо-, нано- та хімічні технології.
- Серед затребуваних базових навичок лідирують: мультилінгвальність, математичні та дослідницькі навички, високий рівень розвитку емоційного інтелекту, самоосвіта.
- Ключовими трендами ринку праці 2030 року є: зміна структури зайнятості, навчання протягом усього життя, автоматизація, роботизація та освоєння декількох профільних компетенцій.
Опишіть ваш проєкт - і ми зв'яжемося з вами найближчим часом
Вашу заявку відправлено!