Предлагаем вашему вниманию обзор глобальных образовательных трендов, который специалисты Yasno Research & Consulting Group изучали в рамках комплексного проекта «Карта профессий будущего» совместно с Kharkiv EDU Cluster и ОО «ЛИНК».
ТОП-6 глобальных образовательных трендов
#1. Обучение на протяжении жизни

Концепция lifelong learning – обучение на протяжении жизни – все более отчетливо становится привычной и приемлемой. Так что, если среди вас еще есть люди, которые любят поговорку «я свое отучился», — перед вами явный пример эволюционного тупика.
#2. Обучение как доминирующая ежедневная активность

Роль обучения в жизнедеятельности человека продолжает расти все быстрее, приобретая характер осознанной практики, как в контексте профессиональной деятельности, так и в контексте развития личности.
При этом характер обучения также будет меняться от курсов к практикумам на рабочем месте и управлению талантами.
#3. Персонализация обучения

Персонализация обучения означает максимальную адаптацию образовательных программ к потребностям каждого учащегося. Популяризация индивидуальных образовательных траекторий, использование методов моделирования и прогнозирования карьеры, дистанционный менторинг – составляющие этого увлекательного процесса.
#4. Переход от пассивного обучения к активному

Лекционное обучение уступает место другим форматам, которые были дорогостоящими и плохо масштабировались, однако сейчас становятся возможными благодаря развитию технологий: в офлайн – это распространение семинаров, обсуждений, практических, проектных работ, проблемно-ориентированного обучения; в онлайн – интерактивные задания, мобильные приложения, P2P-платформы и т.д.
#5. Переход значительной части образовательного процесса в онлайн и виртуальную среду

Собственно, это уже не столько тренд, сколько жизненная необходимость. Надеемся, что виртуальность не будет ограничиваться zoom-встречами, и мы получим возможность обучения с помощью дополненной и смешанной реальности, образовательной робототехники, STEM-образования.
#6. Обучение, базирующееся на компетенциях

Вместо передачи знаний будут обучать стратегии адаптации: умению увидеть возможность, развитие изобретательности, способности контролировать свое самочувствие и эмоции. Ожидается, что наиболее распространенными формами образования в 2030 году станут дистанционный менторинг, персонализация и индивидуальная образовательная траектория.
Исследуем, чтобы вы были в тренде!